石家庄人力资源:项目人力资源管理
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石家庄人力资源:项目人力资源管理其实就是一种管理人力资源的方法和能力。我们都知道,在一个项目中,“人”的因素是最为重要的,毕竟项目中所有活动都是由人来完成的。
人力资源管理的主要过程内容:
1、组建项目团队,获取项目的人力资源。
2、组织计划编制,识别项目中角色、职责和回报关系,形成文档,包含人员配备管理计划。
3、管理项目团队,跟踪个人和团队绩效、提供反馈、解决问题、协调各种变更以提高项目绩效。
4、项目团队建设,提高个人和团队技能,改善项目绩效。
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